Votre candidature sera prise en considération :
Si votre profil correspond à nos besoins, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.

Entretiens et évaluations pour mieux vous appréhender :
Un membre de notre équipe de recrutement évaluera votre personnalité, vos compétences professionnelles et votre parcours afin de déterminer si le poste proposé est en adéquation avec vos aspirations. Le cas échéant, des évaluations complémentaires pourront être réalisées (tests de personnalité, psychotechniques ou liés au métier).

Évaluations finales pour prendre une décision :
Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez des responsables opérationnels pour évaluer votre capacité à relever les défis du poste proposé. Ensemble, ils prendront la décision finale concernant votre recrutement. En cas d'issue favorable, une offre d'emploi vous sera présentée pour signature avant votre intégration au sein de notre équipe.